• Nela Kacmarcik - Maduna

Ana Borić: Društvo neuspješnih mi je pokazalo da neuspjeh - ne postoji!

Updated: Oct 24


Ana Borić je novinarka, a po struci HR. Voli poduzetništvo, poduzetničku energiju i poduzetnike. ”Njihove priče treba ispričati. One stvarne, o svim neuspjesima, fejlovima i greškama koje su imali na putu, jer mislim da svi možemo najviše iz toga naučiti."


Došla je na ideju da poduzetnike intervjuira o njihovim poduzetničkim počecima, da bi drugi čuli gdje su oni griješili i tako naučili na njihovim greškama. “Možda kroz njihove ‘neuspješne’ priče shvatimo da to nije nikakav bauk i da to nije nešto čega se trebamo bojati." Iz ove ideje se izrodilo Društvo neuspješnih, koje čine uspješni ljudi, otvoreni za dijeljenje svojih iskustava i znanja.



"Uživam u svakom novom intervjuu, i nadam se da će to biti projekat koji će opstati na duge staze." - kaže Ana.

Ana svoj posao smatra vrlo odgovornim i trudi se da pažljivo pristupi svakoj priči. "To je priča druge osobe, a na meni je da ih pitanjima vodim da ispričaju tu priču, da to prenesem kroz inerview, da ne izvlačim iz konteksta i da ne donosim svoje zaključke. Uz to, uvijek moraš paziti da tu osobu prikažeš u dobrom svjetlu, jer meni nije u interesu da bilo šta loše o nekome napišem."


Ana vjeruje da se nikada neće riješiti te vrste treme, ali da sve bude lakše kada razgovor krene, osoba se otvori i priča sama teče. "Kad shvatiš da su to sve ljudi od krvi i mesa, i da je dovoljna i sama činjenica da su pristali na takav jedan iskren i otvoren intervju. Neko ko nije spreman priznati činjenice iz svoje poduzetničke priče ne bi ni pristao na takav interview."


Kaže da je imala sreće da do sada ima divne sagovornike, koji su otvoreno dijelili svoje iskustvo i znanje, te da nakon njihovih priča bude puna energije, koju ponekad ne može dovoljno dobro prenijeti kroz intervju.


"Ova ideja je nastala pola godine prije nego što je prvi intervju napravljen, nešto me je kočilo i imala sam tisuću izgovora da ne napravim završni korak."


Ana je prepreku pronalazila u nedostatku tehničkih sredstava i iskustva, a kočilo ju je i pitanje: "Ko sam ja, zašto bi meni nego dao intervju?"


"Nisam imala hrabrosti prići prvoj osobi i pitati je da li bi mi dala interview onekoj temi. Prvi korak je stvarno trebalo prekoračiti, i moram priznati da sam tu imala veliku podršku od jedne sagovornice, Martine Raškaj, koja mi je zapravo bila prva osoba koju sam intervjuisala. Ona me je pogurala, da nemam više izgovora i da moram krenuti. Tako je sve počelo."


Vrijeme je učinilo svoje, intervjui su se nizali, a ljudi su se počeli sami javljati i preporučivati jedni druge. Tako je Ana uvidjela da to ima nekakvog smisla, i da je to priča koja može biti održiva. Do nje su počele pristizati povratne informacije, nekad dobre, nekad loše. Ljudi su joj otvoreno davali komentare i sugestije kako da napreduje.


"Trudim se da svaki sljedeći interview uradim bolje. Još uvijek se borim sa tehnikalijama i tehničkim stvarima jer tu nisam na svom terenu, ali mislim da na polju intervjuiranja i pričanja priča postajem sve bolja. Veliko iskustvo učenja je iza mene, i u svemu ovome to je veliki benefit."


Poruka koju Ana želi da pošalje je da, neuspjeh ne postoji, i to je jedina rečenica koju su rekli svi njeni sugovornici do sada.


"Neuspjeh je samo lekcija. Nema straha, najgore što se može desiti da to što si pokrenuo ne uspije, ali okej, probaćeš nešto drugo."

Ana vjeruje da samo treba krenuti i da su svi strahovi samo u našim glavama. "Kad kreneš, i vidiš da ljudi dobro reagiraju na to što radiš, onda shvatiš da su strahovi bili apsurdni. Shvatiš da si sam sebi stvorio nekakav pritisak, koji nije potreban."


"Probaj i kreni. Ako imaš bilo kakvu ideju, pokušaj. Što je najgore što se može dogoditi? Ništa loše. Nemoj žaliti čitav život jer nisi ništa napravila." - Anina je poruka "mlađoj sebi".


Misija Moguće je virtualni prostor za međugeneracijsku sinergiju i popravljanje raspoloženja na vrlo ozbiljan način.


Umjesto o problemima, pričamo o rješenjima.


Ne pričamo o razočarenjima, nego o mogućnostima, jer se iz svakog problema može dobiti inspiracija za neko rješenje ili poduzimanje nečega.


Na taj način, umjesto naučene bespomoćnosti, promoviramo načine za savladavanje prepreka i ono što smo kroz to naučili.


Želite dati doprinos Misiji Moguće? Javite se.


26 views0 comments

Recent Posts

See All
 
šta ja isplaniram (640 x 640 px).png

ZAŠTO NAZIV MISIJA MOGUĆE?

Osim što zvuči poznato, naziv predstavlja izraz životne filozofije svih koji doprinose ili koriste ovu platformu. Ne prepuštamo se naučenoj bespomoćnosti, ne očekujemo da nam neko ponudi rješenja i preuzme odgovornost. Radimo ono što je u našoj moći, pomažemo jedni drugima i radujemo se uspjehu svakoga ko doprinosi boljem svijetu za sadašnje i buduće generacije.


Mnogo mladih ne dobija prave poslovne prilike nakon završenog obrazovanja i zato ne uspijeva pokazati svoj puni potencijal. Oglasi za posao traže iskustvo koje nisu uspjeli steći uz obrazovanje. Sa druge strane, generacija iskusnih stručnjaka treba pomoć da svoje znanje i iskustvo zabilježi i prenese što širem krugu, a digitalni sadržaji su za to najbolji način.

Međugeneracijska sinergija u planiranju, kreiranju i distribuciji digitalnih sadržaja zasnovanih na znanju jedan je od najboljih načina za napredak prema realizaciji CIljeva održivog razvoja.

 
Image by Ryoji Iwata

DOBRO DOŠLI U MISIJU MOGUĆE!

Otkud i zašto Misija Moguće?

Inspiraciju za Misiju Moguće pronalazimo u vlastitim iskustvima – malim i velikim pobjedama. Mozaik poruka “mlađima sebi” zasnovan je na životnim iskustvima i lekcijama naučenim iz strahova, sumnji, i realnih izazova. Imajući na umu generaciju koja tek započinje životni i profesionalni put, vjerujemo da su međugeneracijska sinergija i kreiranje digitalnih sadržaja zasnovanih na znanju - najbolja rješenja.


Ne samo kroz Akademiju i Mentorski program, nego i seriju savjeta, želimo kreirati online prostor koji će uvezati sve koji vjeruju u obrazovanje, razumne rizike i poduzimanje onoga što je u našoj moći sa svije učinimo boljim.


Misija Moguće mladima pruža prilike da savladaju prepreke, steknu iskustvo i pokažu svoj potencijal. Iskusnim stručnjacima, poduzetnicima i aktivistiima koji žele dati doprions realizaciji CIljeva održivog razvoja, daje mogućnost da biraju i angažiraju odgovarajuće mlade pomoćnike i pripravnike koji će im biti korisni i isplativi od prvog dana.